Как найти работу через интернет. Полезные советы. Собеседование через интернет. Требования к надомным работникам

12 Сен

Здравствуйте! Сегодня поговорим о том, где и как найти хорошую работу. Любой человек рано или поздно задумывается о смене места работы. Перед ним возникает масса вопросов, на которые он ищет ответы. Итак, что люди считают самым важным, когда подыскивают другое место работы, или вообще ищут свою первую работу? Все верно: зарплату. Стоит остановиться на этом подробнее и поделимся советами по поиску работы.

Заработная плата

Как известно, лишних денег не бывает. Но ставить этот фактор во главу угла при поиске работы неосмотрительно. Зарплата может быть и высокой, но обстановка в коллективе или сложные отношения с руководством могут довести до нервного срыва, да такого, что и денег не нужно будет, лишь бы вас оставили в покое.

Так какие еще факторы играют серьезную роль для соискателей?

• Удобный график работы;
• Близость места работы к дому;
• Коллектив, дружелюбно принимающий новеньких;
• Лояльное руководство;
• Уровень индивидуальной ответственности;
• Возможность командировок или разъездов.

Приведенный перечень далеко неполный, заниматься перечислением можно бесконечно. Главное понять, что важно и нужно именно для вас, а уже потом приступать к .

Как правильно искать работу

Многим кажется: а что здесь сложного? Подай объявление на сайте или в газете и жди звонка от восторженного такой кандидатурой работодателя. Но такое мнение очень ошибочно. Эксперты утверждают, что около 80% в итоге находят работу не по объявлению.

Существуют простые правила, при соблюдении которых шансы найти работу значительно увеличиваются:

• Выйдите на связь с друзьями, коллегами с прошлых мест работы, бывшими однокурсниками. Возможно, что кто-то из них в разговоре с руководителем упомянет вас, уточнив, какой классный вы специалист;
• Определитесь четко, чего хотите, а уже затем предлагайте себя как кандидата на должность;
• Старайтесь расширять круг знакомств, устанавливать новые контакты;
• Перестаньте просто просиживать свободное время в сети. Займитесь полезным делом: регистрируйтесь на профессиональных форумах, общайтесь с профессионалами;
• Запомните: даже если сейчас менять работу вы не планируете, нужные связи принесут только пользу;
• Не нужно рассылать резюме пачками во все компании разом: работодатель решит, что человек определенно не знает, чего хочет;
• Если на первом собеседовании будущее начальство не вызывает бурного восторга, а внутренние правила настораживают, не стоит себя ломать. Приспособиться можно к разным обстоятельствам, но ненадолго;
• Не говорите плохо о бывшем руководителе и коллегах. Никому не понравится, когда его за глаза поливают грязью. Новый работодатель точно такого поведения не оценит;
• Не пытайтесь на собеседовании врать: обман в любом случае раскроется;
• Внимательно читайте трудовой договор и должностную инструкцию;
• Занимайтесь самообразованием: знания никогда не повредят;

Даже если не сразу все получается, не стоит впадать в отчаяние: « Тот, кто ищет, тот всегда найдет». И это проверено временем.

Источников поиска работы сейчас достаточно. Какие-то из них более эффективны, другие менее, но преимущества и недостатки есть у каждого. Самые популярные источники у соискателей следующие:

• Специальные интернет-сайты;
• Поиск в социальных сетях;
• Агентства по подбору персонала;
• Друзья, родственники, знакомые;
• Обращение в компанию напрямую;
• Обращение в центр занятости населения.

Остановимся подробнее на каждом.

Популярные сайты поиска работы

Сайты оказывают существенную помощь в поиске работы тем, что обычно на них представлено полное описание вакансии, перечень требований к соискателям, подробно расписаны обязанности и условия труда.

Подобных сайтов много, но не все они достаточно надежны. Самыми популярными считаются ресурсы:

• HeadHunter – занимает лидирующие позиции по всем рейтингам;
• SuperJob – размещает объявления как международных компаний, так и небольших фирм;
• Zarplata – сайт, который предлагает выбор вакансий не только для России, но и для стран СНГ.
• Авито — сайт бесплатных объявлений, на котором также есть раздел с вакансиями и резюме.

На страницах этих порталов могут найти работу все: от разнорабочего до топ-менеджера. Кроме того, это отличный способ искать работу пассивно. Достаточно пройти регистрацию на сайте, попутно создав резюме.

Плюсы:

• К ознакомлению доступны вакансии для любого города;
• Можно ознакомиться с предложениями большого количества работодателей;
• Существенная экономия личного времени.

Минусы:

• Не исключена возможность столкнуться с мошенниками;
• Полное впечатление о работодателе можно составить только при личной встрече.

Печатные СМИ

Газета с объявлениями – хороший выход для поиска работы, которая не требует высокой квалификации. Хотя часто в них можно встретить и вакансии юристов, бухгалтеров и т.п. Но объявления о вакансиях на руководящие должности там практически не печатаются.

Плюсы:

• Газеты доступны экономически;
• Хороша как дополнительный источник поиска работы.

Минусы:

• Информация о вакансиях быстро становится неактуальной;
• Нужно постоянно покупать свежие номера;
• Основная масса вакансий — рабочие специальности.

Самое оптимальное — это использовать газеты в комплексе с другими способами поиска.

Социальные сети

В социальных сетях можно не просто общаться, а с пользой для себя. Разместить объявление о поиске работы на своей странице может каждый. Вполне может быть, что кто-то ищет именно вас для закрытия вакансии в своей компании.

В таких случаях, потенциальный работодатель сможет просмотреть всю интересующую информацию о вас. Поэтому стоит следить, чтобы страничка была в должном виде. Не делайте сомнительные репосты, удалите группы провокационного содержания. А в профиле разместите информацию об опыте работы и полученном образовании.

Уточним, что такой способ поиска больше подходит людям творческих профессий, программистам, менеджерам по продажам и т.д. Для тех, кто ищет удаленную работу, он просто идеален.

Минусы:

• Легко столкнуться с мошенниками;
• Подходит не всем соискателям.

Рекрутинговые агентства

Если цель вашей жизни работать в престижной компании, то стоит сразу обратиться в рекрутинговое агентство. Обычно там размещают свои запросы компании-лидеры. Здесь можно получить самый большой шанс на высокооплачиваемую должность.

Но вы должны помнить, что агентство работает не на вас, а на компанию, которая разместила заявку на подбор персонала. Если имеется твердая уверенность в том, что вы идеальный кандидат, предлагайте свою кандидатуру. Но готовьтесь заранее к высокому уровню конкуренции.

Плюсы:

• Возможность найти работу с высокой оплатой;
• Если нет резюме, его помогут составить.

Минусы:

• Часто с соискателей берут деньги за услуги;
• Нужно обладать высоким профессиональным уровнем.

Обращение к знакомым и друзьям

По большому счету, самый быстрый и доступный способ из всех вышеперечисленных. Вы будете знать, чего ожидать от работодателя, а он еще до встречи подробно узнает все о вас. Возможно, даже настроен будет лояльнее, чем к кандидату со стороны. Тогда проблем с трудоустройством не возникнет вообще.

Плюсы:

• Экономия времени и сил;
• Возможность создания условий для профессионального роста.

Минусы:

• Зависимость от порекомендовавшего вас человека;
• Если что-то сделаете не так, работодатель может обвинить человека, который помог вам устроиться на должность;
• Возникновение разногласий в коллективе;
• Предвзятое отношение коллег.

Непосредственное обращение в компанию

Неплохой способ заявить о себе, но учитывайте, что в крупную компанию таким образом попасть трудно, потому что они предпочитают другие способы поиска кандидатов.

Прежде всего, изучите специфику деятельности компании. В любом случае вам будет задан вопрос, почему вы хотите работать именно здесь.

Обратиться к работодателю напрямую могут только люди, которые полностью уверены в себе и своих силах. Если же вы этим похвастаться не можете, фиаско неизбежно. К встрече стоит хорошо подготовиться, чтобы потенциальный работодатель был заинтересован.

Плюсы:

• Можно составить впечатление о компании;
• Личное общение с работодателем.

Минусы:

• Открытых вакансий может не быть;
• Нужно обладать серьезной уверенностью в себе.

Обращение в центр занятости населения

Большое количество людей пользуется услугами центров занятости населения. Как прогнозируют экономисты, в ближайшее время поток обращающихся граждан не уменьшится.

Обычно в каждом центре занятости населения имеется кабинет, в котором можно ознакомиться с каталогами по вакансиям. Часто объявления вывешивают на специальных стендах, также часто проводятся ярмарки вакансий. Что касается последних, то это хороший шанс пообщаться с работодателем лично.

Можно последовать по другому пути: встать на учет по безработице. Сотрудники центра в таком случае предложат три подходящих вакансии. Если они соискателя не устраивают, поиск работы можно продолжать, но и получать пособие от центра занятости.

С другой стороны, работу на свой вкус через ЦЗ найти трудно. В основном здесь востребованы специальности из категории низкооплачиваемых, либо подразумевающие тяжелый физический труд. Иногда эти факторы идут в комплексе друг с другом.

В любом случае, этим способом тоже можно воспользоваться, он далеко не самый плохой. Могут возникнуть проблемы с постановкой на учет, но перед этим достаточно ознакомиться с необходимым перечнем документов, чтобы собрать сразу все и не тратить время на хождение по инстанциям и сбор справок.

Из всего, что сказано выше, становится понятно, что свои специфические черты есть у каждого способа поиска работы. Каждый должен подбирать его для себя индивидуально, а возможно, использовать их в комплексе.

При выборе обязательно стоит учесть не только профессиональные навыки, но и свои психологические особенности. Ведь никто не знает вас лучше, чем вы сам.

Если такой вопрос возник перед Вами, значит, первый шаг к поиску уже сделан. Отсутствие специального образования часто объясняется многими причинами: человек обзавелся семьей, учиться стало просто некогда, возникли финансовые проблемы. Или, например, образование получено, но вакансий по специальности нет. Как поступить в такой ситуации?

• Определиться с уровнем дохода, который будет устраивать;
• Выбрать подходящие условия труда (график, нагрузки, наличие социального пакета);
• Учесть свои предпочтения, чем именно вы хотите заниматься.

В крупных городах подобные проблемы возникают редко, выбор вакансий достаточно широк, можно найти интересные предложения. Но и в маленьком городе добьется успеха предприимчивый, упорный человек.

В качестве примера можно привести ситуацию, когда крупный агрохолдинг предпочитает брать на работу молодых людей без опыта, но которые быстро обучаются. Сначала считаются стажерами, затем, если смогли проявить себя, получают место с выгодными условиями труда.

К примеру:

• Не бойтесь приниматься за работу, новую для себя: всему можно научиться;
• Подберите такую одежду, которая визуально будет соответствовать должности: для офисного сотрудника деловой костюм, для сотрудников швейного производства — платье необычного кроя и т.д.;
• Постарайтесь соответствовать представлениям о выбранной вакансии.

А можно использовать неординарные решения по поиску работы без образования:

• Создайте себе работу сами! Если вы состоите на учете в центре занятости, можно обратиться за субсидией, которая положена участникам программы «Самозанятость».
• Составьте бизнес-план, защищайте его. В интернете масса информации, которая может в этом помочь. Главное здесь думать головой и анализировать.

Занимайтесь любимым делом, и станьте работодателем для других и зарабатывайте, . Как известно, дорогу осиливает идущий.

Как найти хорошую работу без опыта работы

Знакомая ситуация, не правда ли? С ней сталкивались, пожалуй, все: от выпускников престижных ВУЗов, до тех, кто окончил средние учебные заведения. Любой работодатель хочет видеть в своей компании умудренных опытом специалистов, с высокой квалификацией. А как быть тем, кто такого опыта пока не имеет?

Поговорим о том, как и где, искать работу без опыта:

• Стоит обратиться в службы по подбору персонала крупных компаний. Многие руководители предпочитают обучать молодых специалистов «под себя», особенно, если компания интенсивно развивается;
• Проведите тщательную подготовку к собеседованию: укажите, что стремитесь к получению опыта и новых знаний, готовы вносить идеи по развитию компании;
• Компенсируйте отсутствие опыта хорошими теоретическими знаниями.

Не плохой вариант устроиться на испытательный срок с низкой оплатой. За это время вполне реально проявить себя с лучшей стороны, заинтересовать руководителя. Запомните: многие профессии, которые нельзя назвать престижными, подразумевают рост по карьерной лестнице. Честный и трудолюбивый курьер вполне может стать администратором офиса, а добросовестный официант помощником управляющего в ресторане.

Что вы можете предложить работодателю?

• Заинтересованность, осведомленность о деятельности компании;
• Энтузиазм и энергичность: то чего нет у сотрудников, годами сидящих на одном месте;
• Специальность из смежной сферы.

• Высказывать излишние амбиции;
• Опаздывать на собеседование;
• Разговаривать неграмотно, перебивать собеседника;
• Жестикулировать, либо вести себя слишком робко;
• Быть неопрятно одетым;
• Использовать в речи просторечные выражения, сленг.

Существует много вакансий, где опыт работы не нужен. Курьеры, официанты, диспетчер в такси, продавцы-консультанты, аниматоры. Получив такую работу, опыт постепенно будет приобретен, а сложности в них большой нет.

Отсутствие опыта — не трагедия. Главное – желание этот опыт получить. Настойчивость и целеустремленность поможет добиться успеха на любом поприще.

Ни для кого не секрет, что женщине найти работу сложнее, чем мужчине. И не важно, в большом городе или маленьком поселке, ситуация не отличается. Как же осуществлять свои поиски?

Самое простое решение — открыть сайты с вакансиями. Но через некоторое время станет ясно, что много пустышек, которые предлагают несуществующие вакансии, а, то и явно мошеннические схемы.

Некоторый процент объявлений публикуют кадровые агентства. Но за свои услуги они берут деньги и не маленькие. Часто возникают ситуации, когда агентство дает соискателю контакты работодателей, которые и так в открытом доступе, то есть их можно найти бесплатно.

Другим вариантом является размещение резюме на бесплатных сайтах, где работодатели размещают объявления о наличии 1-2 вакансий и изучают резюме соискателей. Этот способ позволяет найти неплохую работу.

Главные плюсы такого метода — он бесплатен, ни к чему не обязывает, параллельно с ним можно просматривать вакансии на этом же сайте.

Часто можно встретить объявления на улицах, по типу «Работа в офисе, без требований к опыту и образованию». Смело можно проходить мимо, не тратить время на обращение к такому «работодателю». Ни одна уважающая себя компания расклеивать объявления о вакансиях на уличных столбах не станет.

Как правильно провести переговоры по телефону

Телефонный разговор — один из важных этапов устройства на работу. Если вы звоните первой, не употребляйте фраз «Я по поводу вакансии» и подобных им. Начинайте разговор следующим образом: «Добрый день! (утро, вечер). Меня заинтересовало объявление, размещенное (где именно, о какой вакансии), готова предложить свою кандидатуру».

Ведите разговор вежливо, грамотно.

Если вами размещено объявление о поиске работы, будьте готовы отвечать на звонки с незнакомых номеров. А лучше приобрести для этих целей отдельную сим-карту.

Что одеть на собеседование?

Если разговор по телефону успешно прошел и работодатель предложил пройти собеседование, радоваться пока рано. Это первый важный шаг, но следует подобрать одежду, в которой вы направитесь на встречу с потенциальным руководителем или менеджером по персоналу. Можно дать следующие рекомендации:

• Одевайтесь в соответствии с той должностью, на которую претендуете;
• Не стоит делать вечернюю прическу и красить ногти черным лаком;
• Креатив уместен, когда вакансия в творческой сфере, а если в банке, либо в офисе, можно просто шокировать будущее начальство своим внешним видом.

Распространено мнение, что специалисты кадрового отдела предпочитают успешных людей. Это зависит, прежде всего, от той должности, на которую претендует соискатель. Если она подразумевает точное выполнение определенного перечня обязанностей, демонстрировать свои лидерские способности неуместно.

Не стоит преувеличивать свои достоинства и реальные навыки, вряд ли кто-то будет вас обучать, если это не было оговорено заранее.

95% успеха при прохождении собеседования — это умение правильно себя преподнести. Можно быть настоящим профи, но если вы мямлите и краснеете при любом вопросе, профессионализм вас не спасет. Ведите себя уверенно, но без лишнего напора.

Хотите найти достойную работу, получайте новые знания и навыки, совершенствуйтесь!

Как найти работу женщине с ребенком

От многих молодых мам приходится слышать, что работодатели оказывают в приеме на работу из-за маленького ребенка. Аргументы банальны: частые больничные, задерживаться на работе возможности нет и так далее.

Специалисты дают мамочкам такие советы:

• Определитесь, на что вы готовы ради работы. Прежде чем устраиваться куда-либо, подумайте, не будет ли вас мучить чувство вины перед малышом;
• Найдите человека, который будет присматривать за ребенком, пока вы на работе. Указывайте это при прохождении собеседования;
• Ищите работу недалеко от дома;
• Если расставание с ребенком на целый день не для вас — ищите удаленную работу, гибкий график;
• Также не забывайте о правах молодых матерей: для работы в праздничные дни и ночные смены нужно ваше согласие.

Работу можно найти и с одним малышом, и с двумя. Стоит только захотеть найти себе применение.

Основная причина, по которой пенсионеры ищут работу, это финансовый вопрос. Не является секретом, что прожить на одну пенсию не просто трудно, практически нереально. Поэтому вопрос вакансий для людей пожилого возраста актуален.

Всем известно, что большая часть организаций пенсионеров к себе не берет по разным причинам. Остановимся на том, как все-таки работу найти:

• Определите для себя причину поиска работы (хотите быть полезным, не хватает средств на проживание);
• Если есть возможность, вернитесь на прежнее место работы. Это идеальный вариант для работников с хорошей репутацией и опытом;
• Ищите работу как обычно, с нуля. Но не обманывайте сотрудников кадровых служб насчет возраста. Лучше потратить три минуты на звонок и услышать отказ, чем ехать на собеседование и потерять день;
• Если являетесь профессионалом в своей сфере, вполне можно заняться преподаванием;
• , можно заняться репетиторством;
• Предложите свои услуги в качестве няни, только возраст ребенка уточняйте заранее.

На самом деле найти работу человеку пенсионного возраста реально, нужно только приложить максимум усилий. А если вы знаете компьютер на уровне пользователя, тогда поиск уже упрощается.

Старшее поколение обладает многими чертами, отсутствующими у молодых людей:

• Умение рассчитывать только на себя;
• Большой опыт;
• Умение подстраиваться под требования руководства.

К сожалению, вопрос трудоустройства пенсионеров непростой. Но решать его можно и нужно.

Как найти работу студенту

Давно устарела мысль, что искать работу нужно после окончания учебного заведения. Современные студенты предпочитают сочетать получение знаний с получением дохода. Варианты разные: фриланс, совместительство, постоянное трудоустройство. Кстати, многие считают, что будущее за фрилансом, настолько перспективное это направление.

Фриланс

В штат фрилансера не зачисляют, этим он отличается от постоянной работы. Больничные и отпуск тоже не оплачивают, зато вы птица свободная: сколько, когда и на кого работать, решать только вам.

Работа по совместительству

Позволяет совмещать работу и учебу, при этом получая неплохие деньги. Есть примеры, когда зарплата совместителя, начавшись с 9 тысяч рублей, поднялась до 15. Человек отлично себя зарекомендовал, начальство довольно его работой.

Трудоустройство в штат

Имеет смысл, если вы заочник. Не все работодатели в восторге от работников-студентов, но найти работу вполне реально. Будете трудиться полный рабочий день, зато с оплачиваемым отпуском и полным социальным пакетом.

Совмещение учебы и работы – огромный вклад в будущее. К моменту окончания ВУЗа вы станете специалистом с опытом и знаниями.

Сколько бы ни твердили, что кризис позволяет открыть второе дыхание, что это удачный момент для роста и покорения новых вершин, давайте будем честными: оказаться в этот период без работы не хочет никто. Одна мысль об этом вызывает ужас.

Обсудим несколько шагов, которые стоит предпринять, чтобы справиться с ситуацией:

• Уйдите с последнего места работы спокойно, без скандалов. Это позволит получить хорошую характеристику и рекомендации, что облегчит поиск новой работы;
• Всегда держите в голове: эта ситуация временная, вечно она не продлится. Не стоит никого обвинять и рассказывать о своих проблемах всем, кто имел неосторожность спросить у вас: «Как дела?»;
• Занятие по поиску работы — это работа! Рассылайте резюме, звоните, обращайтесь в социальных сетях, покупайте прессу;
• Не ждите мгновенного результата. К этому стоит быть готовым, чтобы не разочаровываться;
• Работа в кризисное время становится менее доходной, это тоже стоит учитывать;

Найти работу в кризис сложно. Но выход есть всегда: повышайте свою квалификацию, не бойтесь осваивать новую профессию. Это только добавит вам плюсов как специалисту. Дополнительная специальность может стать основной, когда по разным причинам придется менять род занятий.

Расширяйте круг общения, не замыкайтесь в своей проблеме. Поверните в свою пользу личные знакомства: как уже говорилось, часто они помогают найти подходящее место работы. Подружитесь с интересными людьми, посещайте ярмарки вакансий, не отказывайтесь от предложений поработать за зарплату среднего уровня.

В кризис работу быстрее находит не тот, кто супер — профессионал, а тот, кто ее лучше ищет!

Эти простые советы помогут повысить вашу ценность как профессионала, поднять самооценку, а это пригодится и в более спокойные периоды жизни.

Как найти работу начинающему специалисту

Времена, когда выпускников учебных заведений отправляли в разные уголки нашей страны по типу «куда пошлют» давно прошли. Сейчас молодые специалисты ищут работу сами. Хорошо, если во время производственной практики удалось показать себя с хорошей стороны и руководитель готов зачислить вас в штат.

Сложнее тем, кому закрепиться не удалось. Именно для них предлагаются следующие рекомендации:

• Начинающему специалисту редко где сразу платят высокую зарплату. Если вы устроились в молодую развивающуюся компанию, имеет смысл встать у истоков этого бизнеса, даже за небольшие деньги;
• Изучайте все приемлемые для вас вакансии, рассылайте резюме, изучайте деятельность заинтересовавших компаний;
• : смешно выглядит, когда вчерашний выпускник претендует на должность руководителя отдела с зарплатой 100.000 рублей;
• Не стоит приходить на собеседование с подругой или другом, не ссылайтесь в разговоре на чье-то мнение, это не лучший способ заинтересовать будущего руководителя;
• Если есть знакомые специалисты в какой либо сфере, станьте помощником. Помогайте составлять отчетность, оформлять документацию, корректируйте готовые тексты за небольшую плату;
• Поищите , станьте фрилансером. Наработав собственное портфолио, можно будет претендовать на штатную должность в компании;
• Не бездействуйте, пополняйте багаж знаний.

Теперь проанализируем 5 основных навыков, которые помогут в поисках.

• Хорошее знание английского языка . Бывает напрямую связано с уровнем заработной платы. При этом 60% соискателей не владеют английским вообще. Данный навык очень востребован, к тому же сейчас имеются бесплатные курсы по его изучению;
• Умение получать знания . Участие в семинарах, тренингах добавляет вам очков как специалисту;
• Навыки коммуникации . Общайтесь с людьми из профессиональной сферы;
• Стажировка, волонтерство . Шанс показать будущему работодателю, что обладаете не только теоретическими знаниями, но и практическими навыками;
• Комплекс технических навыков . Знания пакета офисных программ недостаточно для того, чтобы позиционировать себя как опытного пользователя ПК. Проанализируйте, какие из этих навыков нужны в вашей профессии и постарайтесь получить их.

Для достижения своей цели по поиску хорошей работы будьте готовы пройти не одно собеседование. Используйте это время с максимальной пользой для себя.

Современные технологии развиваются гигантскими темпами и сейчас трудно кого-то удивить. Конечно, такой заработок обычно выбирают женщины, но и мужчины могут найти что-то интересное для себя.

Поговорим подробнее о том, как найти работу на дому без мошенничества.

Требования к надомным работникам

Имеются общие требования, которые в целом можно применить ко всем соискателям:

• Наличие доступа в Интернет: одно из главных, так как именно через Интернет вы общаетесь с работодателем, выполняете непосредственно работу;
• Знание офисных программ: текстовых редакторов, иногда программ для создания презентаций;
• Нужно уметь пользоваться специфическим ПО, которое характерно для определенных сфер деятельности: например 1с, Adobe Photoshop и другие;
• Что касается опыта, то для работы на дому его наличие не всегда важно.

Независимо от выбранного вида деятельности, стоит знать, что плюсы и минусы есть везде. В частности, при поиске работы на дому можно легко попасться на удочку мошенников. Они тоже научились разыгрывать из себя честных работодателей.

Рассмотрим ряд советов как не оказаться их жертвой:

• Лидеры по обману соискателей — это различные структуры . Представитель пригласит вас на собеседование, в итоге вы уйдете оттуда без работы, но зато с чемоданчиком чудо — кремов или бытовой химии, да еще и с договором на крупный кредит;
• Агенты, которые берут деньги за поиск нужной вам вакансии. Чаще всего искать ничего не собираются, получив деньги, исчезают;
• Представитель просит внести предоплату, чтобы получить работу (могут называть это страховым взносом, первоначальным взносом и т.д.);
• Просят оплатить какие-либо материалы для выполнения работ, пообещав все возместить, но тогда, когда вы выполните заказ.

Самыми распространенными вакансиями в мошеннических схемах являются:

• Менеджер по персоналу;
• Помощник или заместитель руководителя;
• Управляющий.

• Платить должны вам, а не вы. Не соглашайтесь на оплату материалов, не вносите страховых взносов, не подписывайте сомнительные договоры;
• Внимательно изучайте всю информацию о вакансии. Если что-то настораживает, не тратьте времени на посещение собеседования;
• Изучайте отзывы в Интернете. Сейчас в открытом доступе можно найти черные списки работодателей, слепо принимать их на веру не стоит, но изучить информацию можно.

Почему так трудно найти работу

Многие люди сталкиваются с трудностями в поиске хорошей работы не только в период кризиса, но и в благоприятное, спокойное время. Почему это происходит, попробуем разобраться.

По мнению экспертов с такими трудностями сталкиваются не только люди без опыта, бывшие студенты и т.д., но и опытные, серьезные специалисты. Вся проблема в том, что при поиске нужной работы все они допускают одинаковые ошибки. Например, такие:

• Предоставляют плохо составленное резюме . А оно должно произвести первое впечатление на потенциального работодателя. Во многих случаях его просто выбрасывают в мусорную корзину;
• Работу ищут только при помощи объявлений в газетах . Этот способ без комплекса других малоэффективен;
• После отправки своего резюме ждут звонка или письма . Обычно пассивное ожидание результата не приносит. Звоните, напоминайте о себе, тогда успех придет;
• В своем резюме указывают только прошлые заслуги . Похоже на некролог, не правда ли? Фокусируйтесь на будущем, прошлое уже прошло;
• При разговоре с сотрудником кадрового отдела демонстрируют плохие манеры . Не допускайте при общении грубых выражений и обсуждений недостатков бывших коллег;
• Так называемые «белые пятна» в биографии . Например, большой перерыв в работе (если работали неофициально, так и говорите, специалисту просто нужно знать ваш род занятий в данное время).

Типичные ошибки перечислять можно долго. Главное, что все они ведут к проблемам в поиске работы. Поэтому важно их не допускать, чтобы достигнуть поставленной цели.

Заключение

В заключение обзора стоит сказать, что найти интересную и хорошую работу самому можно, поставив перед собой четкую цель. Проще говоря, не просто хотеть найти высокооплачиваемую работу по душе, но и предпринимать для этого самые активные действия. Только тогда все получится.

Осень у многих ассоциируется с началом: стартует новый бизнес-сезон, начинается новый учебный год в школах и вузах. Может быть, это подходящее время, чтобы найти новую работу, подняться на следующую ступеньку карьерной лестницы или в первый раз попробовать себя? Уже нет аномальной жары, но нет и противного холода, который совсем не располагает к походам по собеседованиям. Газеты с объявлениями не понадобятся, все вакансии уже ждут вас в сети.

Начните с резюме. Каждый сайт по поиску работы предложит вам оформить свое резюме именно у них. Система везде одна и та же - в пустые строчки вы вводите свои данные, опыт работы, образование, награды, сертификаты, пишете, какими языками владеете, готовы ли к переезду, какую деятельность вы ищете, с каким графиком и, конечно, за какие деньги. Потом резюме можно будет сохранить себе на компьютер (если, например, вы решите обратиться в компанию напрямую, вас попросят прислать резюме в письме) или распечатать его, чтобы взять с собой на собеседование. Некоторые сервисы разрешают загрузить на сайт готовое резюме.

Работу можно искать на сайтах самих компаний . Обычно вакансии публикуют на страничке о компании, которая прячется внизу главной страницы. Многие сразу предлагают тестовое задание. Если вы заинтересованы в работе, потратьте на это время. Но будьте бдительны - есть организации, которые зарабатывают на труде соискателей, под видом тестов они выдают реальные кейсы, которые потом собираются использовать, или просят выполнить нелегкую работу, на которую жаль тратить время штатных сотрудников. Все виды мошенничества хорошо описаны почти на каждом сайте по трудоустройству.

Охотники за головами

Headhunter.ru - пожалуй, один из самых популярных и больших сайтов по поиску работы. Сегодня на сайте пользователь может выбрать из 96 662 вакансий, 4 298 708 человек уже разместили там резюме, 121 305 компаний ищут сотрудников, а за неделю соискатели получили 89 483 приглашения. Впечатляет! На этом ресурсе ищут менеджеров среднего и высшего звена, резюме проверяют вручную, чтобы избежать неинформативных анкет. Портал заинтересован в хороших кадрах, ведь именно на продаже базы данных компаниям они и зарабатывают. Для соискателя это тоже хороший показатель - значит работодатель готов заплатить за сотрудника, а не стремится к тому, чтобы найти человека так сказать на халяву на бесплатной площадке.

Каждая вакансия, добавляемая работодателями, также проходит проверку вручную, - уверяют на сайте, - «Мы следим, чтобы на HeadHunter не публиковались объявления о найме рядового персонала- продавцов, грузчиков, дворников и тп., а также вакансий компаний, занимающихся сетевым маркетингом, запрещенными и сомнительными видами деятельности».

Найти свое место

Начинаем искать подходящие вакансии. Это можно сделать по ключевым словам (например, «журналист» или «менеджер по рекламе»), можно использовать тонкие настройки: профессиональную область, специализацию, регион, уровень заработной платы в рублях, евро или долларах, тип занятости, график работы, требуемый опыт. Можно также уточнить настройки просмотра, к примеру, сначала смотреть вакансии с самыми большими зарплатами или только прямые вакансии (без агентств). Можно сохранить свой запрос, чтобы в следующий раз не настраивать поиск, а сразу получить свежие вакансии.

В результатах выдачи вы увидите название позиции, зарплату, город и станцию метро, название компании. Таким образом вы сразу сможете отсеить те предложения, которые вам неинтересны, а пройти только по тем ссылкам, которые кажутся вам привлекательными. Дальше вы увидите справку о компании, требования к кандидату. Не нужно копировать адрес и сочинять письмо, достаточно нажать кнопку «Откликнуться на вакансию», написать небольшое сопроводительное письмо прямо на сайте и отправить его. Затем вы сможете следить за откликами («отказ работодателя», «отклик просмотрен - ответа пока нет» или «вас пригласили»). Приглашение также придет по почте, или вам позвонят.

Преимущество этого сервиса еще и в том, что здесь можно скрыть свое резюме от некоторых организаций, например, от собственного работодателя, чтобы искать новую работу, не рискуя имеющейся.

Больше внимания - за ваши деньги

Размещение резюме, поиск работы на Headhunter не требуют оплаты, но есть на этом сайте и платные услуги. Например, вы можете выделить свое резюме в папке работодателя - «Хочу у вас работать». Это поможет вам, если у компании пока нет вакансий, а вы хотите попасть именно туда. Можно также заказать «яркое резюме», его графически выделят, чтобы работодатель в первую очередь увидел его, и поднимут на первые места. Обещают, что количество просмотров увеличивается на 206%.

На портале www.superjob.ru нет таких платных функций, но работает рейтинг резюме. Каждой анкете присваивается какое-то количество баллов в зависимости от того, насколько полно человек написал о себе и своем опыте. Например, рейтинг 1 у тех, кто указал только имя, фамилию, должность и ожидаемую зарплату. Резюме с таким рейтингом работодатели практически никогда не рассматривают, предупреждают на сайте.

Здесь также есть психологические тесты, например, стоит ли вам менять работу, или что говорят вам мимика и жесты, или время суток и работоспособность. Есть тест, помогающий определить, сколько вы стоите на рынке. Правда, авторы уточняют, что реальный уровень зарплаты все-таки зависит от многих факторов, в том числе возраста и пола, так что ответы теста весьма субъективны.

SuperJob регулярно проводит исследования, связанные с поиском работы, результаты исследований интересные. Например, они узнавали, как реагируют работодатели, если за соискателя ходатайствует супруг или родители. Они также узнавали, сколько людей покупают платные больничные листы.

И для служащих

Если HH.ru ориентирован на менеджеров, Rabota.ru поможет всем пользователям, здесь есть вакансии и для грузчиков, и для официантов, но руководителей здесь тоже ищут. Zarplata.ru предлагает сравнить, как видят своего идеального сотрудника компании и как сами соискатели. Например, уборщице готовы предложить чуть больше 9 тысяч, хотят также, чтобы она была не старше 36 лет. Ищут же работу люди до 50 с запросом от 14600 рублей. Такие сравнения часто публикуют hr-сайты, и почти всегда соискатели хотят гораздо больше, чем им могут предложить кадровики.

Career.ru - сайт, который предлагает работу молодым специалистам. Здесь публикуют новости, которые могут быть интересны студентам, информацию о стажировках, конкурсах и грантах. Требования в вакансиях гибкие, многолетнего опыта не ждут, правда, и зарплат больших не обещают. Сферы представлены самые разные, но утонченного поиска нет.

Сайт для фрилансеров - www.free-lance.ru, предлагают удаленную работу для дизайнеров, программистов, менеджеров, оптимизаторов, копирайтеров. А сами представители творческих профессий могут поддерживать здесь свой профиль - своеобразную витрину умений и достижений - и откликаться на предложения.

Для поиска работы можно использовать и социальные сети. Например, «Мой круг». Резюме здесь можно написать более подробно - указать профессиональные цели, услуги, которые вы можете оказывать, интересы, ссылки на блоги и сайты, которые вы рекомендуете. Здесь регистрируются не только для того, чтобы тотчас найти работу, но и чтобы поддерживать отношения с коллегами и партнерами, искать нужных людей через своих друзей.

Работает это так: допустим, вы ищите некоего Сергея Иванова из компании «Шарашкинфильм», в результатах поиска рядом с его профилем будет указано, насколько далеко находится этот человек от вас. Первый круг - люди, которых добавили вы сами, второй и третий - друзья ваших друзей. Если нужный специалист состоит в 1 круге вашего друга, вы сможете обратиться к нему через знакомого, а не просто с улицы. Хотя и просто с улицы тоже можно. Есть на этом сайте и спамерыщики (умельцы, которые знакомятся со всеми подряд, чтобы потом что-то всем сразу предложить), но все-таки большая часть пользователей заинтересована именно в деловом общении, поэтому ваше предложение или вопрос, скорее всего, будут рассмотрены.

Здесь есть и традиционные вакансии, которые публикуют сами организации. У каждой компании есть своя страничка, на ней видно, кто сейчас из пользователей работает там, кто уволился, куда перешли бывшие сотрудники, какое у них образование.

Еще одна социальная сеть для ищущих работу - «В штате». Больше 2,5 млн пользователей уже здесь, 550 тысяч компаний разместили 19612 вакансий. Авторы гордятся тем, что аудитория проекта - не только москвичи, но и жителей регионов: 48% - представители городов России, 26% - из СНГ.

Не испортить впечатления

Но не всегда социальные сети помогают в поиске работы. Многие работодатели собирают информацию о соискателях в интернете, читают их блоги, смотрят, насколько человек активен в «Одноклассниках». Может сыграть против вас, если вы бросаетесь писать о каждом своем шаге в Facebook, постоянно шлете сообщения в Твиттер, публикуете огромные посты в ЖЖ и не забываете порадовать друзей парой сотен фоток из Турции «В Контакте». Такая сетевая активность может понизить ваши шансы получить работу, вдруг вместо нее вы постоянно будете посылать социальные телеграммы? Не стоит также публиковать компромитирующие фотографии, а лучше вообще ограничить доступ к своим профилям только для друзей. Негативные отзывы про бывшего работодателя в блоге могут спугнуть работодателя нового. В то же время интересный блог может раскрыть вас как личность лучше любого резюме, а большое количество социальных друзей сыграет в вашу пользу, если вы ищете работу в продвижении или в сфере связей с общественностью.

Найти новую работу в интернете - не сложно, главное изначально задать такие параметры поиска, чтобы потом приходить в офис, как на праздник, и радоваться каждому новому рабочему дню.

Вы мечтаете об удалённой работе? Вам надоело сидеть в офисе и хочется, работать из дома или сидя в приятном кафе? А может быть вы хотите путешествовать, но при этом не терять работу по своей специальности? У меня для вас хорошая новость! Работать через интернет абсолютно реально! Несмотря на бешеное развитие технологий в современном мире, многие до сих почему-то думают, что удалённая работа — это развод для лохов, что нормальных вакансий на удалёнке не бывает, что построить карьеру можно только, работая в офисе, а зарплаты удалённых сотрудников в разы меньше, чем офисных. Всё это — мифы, которые не имеют под собой логического обоснования.

Удалённая работа — это реалии современного мира. У большинства крупных уважаемых компаний есть удалённые вакансии, а некоторые компании вообще весь свой штат держат на удалёке. Почему? Подробно на этот вопрос я ответила в статье . А сегодня я хочу ответить на другой не менее популярный вопрос, который мне задают на каждой встрече, в личных сообщениях и в комментариях в блоге. И вопрос этот звучит так: «Где и как я могу найти удалённую работу?» Отвечаю: на сайтах, где регулярно обновляются вакансии в разных сферах. Сайтов таких очень много, и сегодня я делюсь с вами ссылками, которые долго собирала для личного использования.

Отмечу, что здесь представлены сайты для поиска именно постоянной удалённой работы, другими словами делового контракта или трудового договора, а не для фриланса или подработки. Здесь представлены в основном англоязычные сайты, т.к. рынок удалённой работы у нас только развивается.

Сайты, специализирующиеся на удалённой работе

1. . Ежедневно на сайте публикуется порядка 10-20 новых удалённых вакансий. Вакансии можно сортировать по профессиям: веб-разработка, разработка мобильного ПО, дизайн, информационная безопасность и вакансии, не связанные с IT. Также можно отсеять вакансии с самой высокой зарплатой и стартапы. На сайте можно подписаться на рассылку о новых удалённых вакансиях, чтобы не пропустить работу вашей мечты.

2. . Ещё один специализированный сайт. Основные категории вакансий: разработчики и системные администраторы, программисты, дизайнеры, маркетологи, сотрудники службы поддержки клиентов, копирайтеры, менеджеры и бизнес-консультанты, другие вакансии.

3. Сложно поверить, но на этом сайте на сегодняшний день опубликовано около 100 тысяч удалённых вакансий! Как заверяет сам портал, самые популярные удалённые профессии, представленные в виде объявлений о поиске работников, это менеджеры по продажам, административный персонал, менеджеры клиентских служб, сотрудники сферы здоровья и медицины. Вакансии размещены на сайте в 55-ти категориях. Кроме вакансий на сайте можно почитать уйму интересных статей, подборок и советов по поиску удалённой работы.

4. Приятный сайт с пятью категориями поиска удалённых вакансий: разработка, дизайн, клиентская служба, администирование, менеджмент. Здесь также можно подписаться на ежедневную или еженедельную рассылку со свежими подборками вакансий.

5. Ещё один интересный ресурс для поиска удалённой работы в разных сферах, но как и на большинстве сайтов, значительно преобладают вакансии из IT. Фильтровать вакансии можно по типу работы (полный рабочий день, частичная занятость, временная работа, стажировка и т.д.), по профессиональным сферам, по уровню должности (начинающий, ведущий специалист и т.д.), по типу компании (стартап, малый бизнес, средний бизнес, крупный бизнес, некоммерческая организация и др), по странам и по уровню заработной платы.

6. Ничего лишнего, только вакансии. Много вакансий.

7. Jobspresso — большая интернет-платформа, цель которой помочь талантливым людям, которые стремятся к удаленной карьере встретиться с инновационными, дальновидными компаниями, которые предлагают удалённые позиции. Списки с вакансиями модерируются и обновляются на ежедневной основе.

8. На этом сайте помимо пресловутых вакансий менеджеров по продажам и клиентской поддержки, можно найти удалённую позицию в сфере образования, HR, маркетинга и инженерии.

9. Один из немногих сайтов, где действительно много вакансий в совершенно разных сферах от IT до копирайтинга.

10. Особенно привлекателен сайт обилием вакансий в области интернет-маркетинга и продвижения в социальных сетях.

11. Очень большая база удалённых вакансий. На сайте продуманный интерфейс, который позволяет хранить ваши документы, смотреть интересные исследования, пользоваться специальным руководством по поиску работы. На сайте предусмотрена обязательная регистрация.

12. Angel List — сайт для поиска работы в стартапе. Ресурс содержит более 42 тысяч удалённых вакансий. На сайте также можно инвестировать в стартап и создать команду для своего бизнеса. Предусмотрена обязательная регистрация.

13. Русский сайт по поиску удалённой работы в зарубежных компаниях. Сайт представлен на двух языках — русском и английском. Главный бонус этого сервиса — бесплатная рассылка вашего резюме в 300+ компаний для удаленной работы.

Общие сайты по поиску работы, с разделом «Удалённая работа»

14. . Да, да, тот самый Хэдхантер, которым большинство из нас хотя бы раз в жизни пользовались для поиска работы. На сегодняшний день на hh.ru представлено более 15 тысяч частично или полностью удалённых вакансий. И с каждым месяцем это число растёт (я проверяла).

15. . Главный сайт по поиску работы в Украине, аналог нашего Хэдхантера. Мой муж как-то раз на авось разместил там своё резюме и уже через две недели подписал выгодный контракт на удалённую работу с украинской компанией.

16. Небезызвестный в России и в мире сайт профессиональных контактов. На сегодняшний день содержит более 100 интересных удалённых вакансий.

17. Крутой и очень необычный сайт по поиску работы. У него классный современный интерфейс, оригинальный подход к описанию вакансий. The Muse — единственный карьерный онлайн ресурс, который предлагает взглянуть на возможности трудоустройства в сотни компаний, показывая при этом внутреннюю жизнь организаций. Здесь есть далеко не только вакансии, но и советы по построению карьеры от известных экспертов, актуальные статьи и обзоры, индивидуальные консультации по карьерному росту от лучших мировых тренеров.

18. Простой и понятный американский сайт с удобной системой фильтрации вакансий по профессиональным сферам (40 направлений), компаниям, городам и штатам. На данный момент на сайте более четырёх тысяч удалённых позиций.

19. В основном на этом сайте представлены вакансии от американских компаний. Круг профессиональных сфер очень широк, зарплаты в среднем от 20$ в час и выше (в США любят измерять зп окладом за час или за год, но не за месяц).

20. . Около 700 удалённых вакансий в различных профессиональных сферах.

21. Idealist содержит более 12 тысяч вакансий по всему миру. Значительная часть вакансий — удалённые. Здесь есть удобный фильтр для поиска удалённых позиций, в том числе стажировок, волонтёрских проектов, проектной работы по организации мероприятий, работа в блогах и многое другое. В описании вакансий есть вся необходимая информация о работе и компании. На сайте предусмотрена обязательная регистрация.

Удалённая работа в сфере IT

22. Удалённая работа для IT-специалистов: разработчиков, дизайнеров, тестировщиков, сотрудников службы поддержки. Вакансии фильтруются по дате — от самых последних до более давних.

23. И снова IT. Сайт является агрегатором вакансий, т.е. он собирает удалённые вакансии с разных сайтов, пропускает их через модерацию и публикует. На этом сайте можно быть уверенным в том, что вакансия является удалённой на 100% и не предполагает посещения офиса даже раз в несколько месяцев (как это иногда бывает в некоторых удалённых позициях).

24. Доска объявлений об удалённых вакансиях с фокусом на диджитал и IT-сферу.

25. Гигантский сайт по поиску работы в сфере IT. Более 60 тысяч вакансий во всём мире. Конечно, много удалённых позиций, нужно фильтровать.

26. Ничего особенно, просто куча удалённых IT-вакансий.

27. Хороший агрегатор удалённых IT-вакансий.

28. Невероятно известный сайт среди разработчиков, на котором IT-специалисты всех мастей общаются, решают общие проблемы, делятся советами и находками. На сайте есть раздел с удалёнными вакансиями, но только для IT-специалистов. На сегодня на сайте около 80 удалённых позиций.

29. Любопытный ресурс для дизайнеров, который помимо всего прочего содержит раздел, где автоматически добавляются вакансии для дизайнеров со всех других сайтов по поиску работы. Можно отфильтровать только удалённые позиции.

30. Весьма оригинальный ресурс, целевой аудиторией которого являются женщины-разработчицы. Здесь нет вакансий для мужчин, только для представительниц прекрасного пола, которые не боятся таких слов, как фронт-энд, бэк-энд, фулстэк и тому подобное. Более того, они как раз этим и занимаются по жизни. Вау! На сайте есть истории успеха прекрасных дам, нашедших свою удалённую работу мечты на powertofly.

Доброго времени суток, уважаемый читатель финансового журнала «сайт»! Все, кто интересуется работой в Интернете, смогут найти исчерпывающую информацию в этой статье. Обязательно прочитайте её до конца, если вам интересно, какой бывает удаленная работа на дому без вложений и обмана.

Здесь мы рассмотрим:

• Виды удаленной работы на сегодняшний день - какие вакансии можно найти через Интернет;
• С чего начать поиск работы в Интернете и где найти её без обмана и вложений денег на дому;
• Как распознать мошенников среди работодателей при устройстве на удаленную работу;
• Может ли новичок получить в Интернете работу на дому с зарплатой, выше средней по городу.

Итак, поехали!

Работа на дому без вложений и обмана — популярные вакансии удаленной работы в Интернете + проверенные отзывы от онлайн-работников

1. Работа в Интернете на дому — преимущества + отличия от обычной работы в офисе

Рабочий день человека, занятого в сфере производства, отличается строгим графиком. Опаздывать ни в коем случае нельзя.

Можно забыть о строгом начальнике, подъеме рано утром, необходимости добираться до места работы на общественном транспорте, если начать получать неплохой доход из сети Интернет . Всемирная паутина обладает большими возможностями, и здесь каждый может найти для себя занятие по душе .

Как часто бывает: Когда ты работаешь на производстве, то ты себе не принадлежишь. Начальник может отправить сотрудника на курсы повышения квалификации или в командировку.

Если обратиться к беспристрастной статистике, то становится очевидным следующий факт : все больше россиян предпочитает работать в Интернете . Ежегодно отмечается рост удаленных сотрудников и фрилансеров на 30% . Если раньше наши соотечественники стремились приобретать компьютеры или гаджеты исключительно с целью развлечься, то теперь наметилась другая тенденция.

Данные аналитических агентств РФ за 2015 г. свидетельствуют о том, что в общей сложности в сфере фриланса и удаленной работы было заработано 1 млрд. долларов .

Новичок должен быть первое время готов к тому, что сначала его заработки могут быть небольшими. Это, однако, не означает, что человек при желании не поднимет уровень своего дохода. Если поставить перед собой цель, и каждый день делать что-то для ее достижения, то можно в скором будущем начать получать желаемую зарплату.

Многое зависит от самого человека и его усердия. Когда новичок только вливается в армию онлайн работников, ему предстоит познакомиться с особенностями выбранной профессии. Особую ценность здесь приобретает практика .

Главное – это изучить все нюансы профессии и постоянно работать над совершенствованием своих умений.

Есть и такие люди, которые с недоверием относятся к тому, что в Интернете предприниматели нередко получают прибыль больше, чем на производстве. Эти граждане уверены, что большинство работодателей онлайн – настоящие мошенники, которые не собираются никому платить.

Бывает и так, что человек попробовал найти себе работу в интернете, а заказчик оказался нечистым на руку и не заплатил ему всю сумму. Тогда к новой возможности гражданин будет относиться с опаской .

Между тем, онлайн-деятельность доступна для всех , у кого есть желание попробовать свои силы в какой-нибудь интернет-профессии. У некоторых людей имеется предубеждение, что Глобальная сеть – это сфера деятельности исключительно для инженеров-программистов или продвинутых «айтишников».

Сколько зарабатывают фрилансеры — примерные доходы

На самом деле, вот, что требуется для работы в интернете:

• ноутбук, компьютер или нетбук с доступом в интернет;
• электронный кошелек в платежной системе «WebMoney», «Qiwi», «Яндекс.Деньги»;
• желание человека работать и зарабатывать.

Возьмите на заметку: Лучше иметь несколько электронных кошельков, зарегистрированных в разных системах: это позволит сотрудничать с большим числом работодателей , которые производят расчеты за выполненную работу посредством использования «WebMoney», «PayPal» или других подобных сервисов.

1.1. Работа в интернете: плюсы (+ ), которые превосходят минусы (− )

Работая в Сети, человек получает возможность воспользоваться ее основными преимуществами:

1. Нет необходимости получать специальное образование. Любой человек сможет подыскать такую вакансию в Интернете, для которой достаточно тех знаний и навыков, уже имеющихся у него. За выполнение посильных задач гражданин сможет получать денежное вознаграждение.
2. Размер дохода ничем не ограничен. В заработке нет верхнего лимита : человек может зарабатывать столько, сколько ему нужно. Талантливым людям легко преуспеть онлайн: они быстро обучаются новому и применяют полученные знания на практике. Если есть стремление, то вы можете реализовать свои желания и начать зарабатывать не менее 100 тыс. руб. и выше. Например , работая , можно получать неограниченный доход, сидя дома. Здесь главное выбрать проверенного и надежного брокера. Одним из лучших является "ForexClub ".
3. Возможность самостоятельно устанавливать для себя рабочий график. Расписание можно составить так, как хочет сам работник. Он может трудиться всего несколько часов в день, а выходной назначит, когда ему удобно. Гибкий график – важное преимущество для мам в декрете или студентов во время сессии.

Новички обычно начинают с кропотливой деятельности, которая не отличается особым разнообразием. Делать дешевые задания необходимо, чтобы практиковаться и со временем перейти на новый уровень заработка. Если взять сразу непосильную работу и не справиться с ее выполнением, то аккаунт могут просто удалить с сайта.

Выполнение заданий онлайн привлекает тем, что задания выбирают сами фрилансеры. Если ТЗ (техническое задание) кажется сложным, не следует принимать заказ.

Работу в сети можно считать идеальной для тех, кто учится. Она позволяет школьнику или студенту получать карманные деньги, оплачивать мобильную связь или услуги Интернет-провайдера. Подработкой подростки и молодые люди занимаются, когда у них появляется свободное время или на каникулах.

К источникам легкодоступного заработка относятся онлайн игры, набор текстов и платные опросы . Однако на начальном этапе своей трудовой деятельности в онлайн говорить о том, чтобы уходить полностью с оффлайновой работы, еще рано.

Если человек стремится стать интернет-предпринимателем, ему следует двигаться дальше. Однако здесь потребуется составить реальный мы уже приводили в одной из наших статей. Необходимо думать о будущих перспективах, которые должны появиться для реализации задуманного.

Когда сумма заработанных денег растет от месяца к месяцу, значит, выбранная стратегия работает на 100% . Она приносит прибыль и дает финансовую независимость. При этом важно, чтобы время на работу уменьшалось.

Если все идет именно так, то можно смело начинать оформлять ИП. О том, как открыть ИП самостоятельно, читайте в статье « », где приведена подробная пошаговая инструкция.

1.2. 6 основных отличий работы в Интернете от привычной офисной работы

1. Фриланс или удаленная работа – это гибкий график . Сотрудник офиса работает по заранее намеченному плану. Если его нет на рабочем месте, то этот день ему не оплачивается.
2. Те, кто работает онлайн, могут зарабатывать столько, сколько сами захотят . Нужно помнить, это работает тогда, когда человек уже достаточно освоился в сети и приобрел необходимый опыт, который позволит ему двигаться дальше.
3. Для трудовой деятельности в Глобальной сети характерна высокая динамика роста дохода.
4. Удаленный сотрудник в меньшей степени зависит от начальников или заказчиков.
5. Если работнику на производстве платят фиксированный оклад за процесс , то фрилансер получает оплату исключительно за результат . Здесь приветствуются применение нестандартных подходов для решения поставленных задач. Креативные сотрудники выделяются среди других своей оригинальностью.
6. У удаленного сотрудника нет географической привязки к месту, а оффлайновый работник обязательно должен приходить каждый будний день в офис или на предприятие.

Работа онлайн сегодня востребована, и она может приносить огромный доход. Оценить все ее преимущества помогает практическая деятельность в Сети.

Онлайн занятость подходит для ответственных людей, которым в их творчестве нужна свобода. Такие сотрудники смогут создать новое направление в дизайне и изменить мир моды. Они выполняют каждое задание с душой.

Фриланс — что это, особенности и отличия от удаленной работы

2. Удаленная работа в Интернете и Фриланс — отличительные особенности + 5 главных плюсов

Удаленную работу некоторые люди заменяют другим термином — «фриланс» . На самом деле, в этом есть доля истины . и удаленную работу можно считать аналогичными понятиями .

Слово «фрилансер» имеет английское происхождение. На русский оно переводится как «внештатный сотрудник» . Такому человеку нет необходимости приходить в офис: он работает удаленно и сам определяет график.

В начале пути фрилансеру приходится много работать. Необходимо найти своих первых клиентов. За выполненную работу человек получает гонорар. Преуспевающий фрилансер может открыть свое дело и официально трудоустроиться.

Что касается удаленной работы , то можно провести параллель между ней и работой в классическом понимании с тем различием, что работник не находится в одном месте с человеком, который его нанял. Удаленно вести дела компании может бухгалтер. Кроме того, есть и другие примеры.

К удаленным работникам относятся следующие сотрудники:

• журналисты;
• программисты;
• администраторы сайтов;
• комьюнити-менеджеры.

Если человек обладает умениями, для реализации которых не требуется его личное присутствие на рабочем месте, он может работать онлайн. Глобальная сеть позволяет заниматься тем, что нравится, и при этом хорошо зарабатывать.

Сегодня востребованы различные навыки и таланты. Если люди могут делать что-то лучше других, они могут передавать свои знания через Интернет. Сеть позволяет обучать йоге или рисовать картины за много тысяч километров от заказчика. Если пользователь научился делать фокусы, то ему следует продавать мастер-классы.

Онлайн работа – это сфера деятельности не только для креативных людей, но и профессионалов, имеющих узкую специализацию.

Статистические данные свидетельствуют о том, что удаленные работники могут заработать больше в 2 раза , чем офисные коллеги. При этом на выполнение заказов у них уходит меньше времени, особенно если учитывать, что не придется добираться до места работы на общественном транспорте.

Средний заработок специалиста, работающего онлайн, начинается от 30 000 рублей в месяц.

Если говорить о классическом варианте удаленной работы, то в этом случае заказчики с исполнителями не встречаются. Общение между ними осуществляется посредством использования средств связи: телефона, электронной почты, скайпа или Интернета .

Когда фрилансер находит заказчиков в городе, где живет, и лично общается с ними, тогда работа уже не считается удаленной . Человек вступает в контакт со своим клиентом. Если договорится со своим работодателем, то оплату будет получать наличными.

Удаленную работу люди выполняют, независимо от своего местонахождения. Человек может жить на берегу моря, в мегаполисе или небольшой деревушке. Благодаря высокоскоростному Интернету он легко свяжется с любой страной мира.

У профессионального специалиста в области IT-технологий или лингвистики может быть много иностранных заказчиков. Чтобы сотрудничество было плодотворным, требуются взаимопонимание между партнерами и хорошая оплата без задержек.

К основным преимуществам (+) фриланса и удаленной работы относятся следующие:

1. Экономия времени и средств. Работнику не приходится тратить деньги на форму, обеды и проезд. Он экономит время, так как может выполнять задания, находясь все время дома.
2. Когда человек работает на государственной службе или производстве, у него только один работодатель. Такой сотрудник получает фиксированную зарплату ежемесячно. У работающих в сети количество заказчиков не ограничено. Здесь у них большое преимущество: они выбирают только адекватных бизнес-партнеров, готовых щедро им платить. Если даже случится так, что с одним из заказчиков придется расстаться, то это не означает увольнение. Знающий специалист найдет себе другого партнера.
3. Гибкий рабочий график. Когда есть дети, за которыми нужно присматривать или просто лень вставать рано утром, тогда работа на дому – это идеальное решение.
4. Внутренняя свобода. Фрилансер не имеет непосредственного начальника, и он не привязан к определенному рабочему месту. Такой работник – это свободный человек, который может жить там, где захочет.
   

   За выполнение некоторых видов работ фрилансер получает оплату ежедневно . Для человека это очень удобно. Также оплата может производиться ежемесячно или каждые две недели .

5. Возможность работать и путешествовать одновременно. Можно уехать надолго в теплые страны и продолжать трудиться. Заказчику важен качественный результат, а откуда присылают готовую работу, его мало интересует. Он никогда не будет иметь претензий к фрилансеру, если последний соблюдает сроки.

Некоторые глубоко заблуждаются, думая, что все, кто трудится онлайн, деньги получают даром . Кроме плюсов это вид трудовой деятельности имеет и ряд существенных минусов (-) .

У работников, не прошедших регистрацию в качестве индивидуальных предпринимателей, отсутствует социальный пакет . При отсутствии ИП или ООО человек лишается всех тех благ, которые предусмотрены для официально трудоустроенного гражданина. Про регистрацию ООО можете почитать в нашей статье « ». Вы узнаете, что нужно делать и какие документы необходимы для открытия ООО.

Обратите внимание! В случае болезни свое лечение фрилансер будет полностью оплачивать сам. Отпускные ему тоже никто не начислит. Свой отдых он будет оплачивать сам.

На вышеуказанных ресурсах имеется много актуальных вакансий. Примечательно, что от соискателей не требуется вложений денежных средств.

Работа в Интернете предполагает наличие у человека таких необходимых качеств, как дисциплина и ответственность . Первое время своей трудовой деятельности придется уделять много времени.

Если работник ленивый и необязательный , ему сложно найти много постоянных заказчиков . Сколько бы человек ни был готов заплатить, ему не понравится просрочка. Какими бы замечательными квалификациями не обладал специалист, это его не извиняет в случае сдачи заказа позже указанного срока.

Интернет дает много шансов для реализации творческого потенциала тем, кто, действительно, к этому стремится.

Важно любить свое дело и постоянно работать над самосовершенствованием . В этом случае работник получает прибыль и удовлетворение от рабочего процесса. Даже талантливый человек, не работающий над собой, в результате остается не у дел. Заказчики ожидают получить качественную работу , а не просто обещания. Репутацию заработать сложно, а испортить ее легко.

Поиск удаленной работы в Интернете на фриланс-сайтах и биржах

3. Где и как найти удаленную работу на дому - советы по поиску вакансии

Если человек пришел к выводу, что хочет работать на себя, то он выбирает такую работу онлайн, с которой реально сможет справиться .

В Интернете каждый день появляются новые объявления. На работу приглашают людей с гуманитарным или техническим образованием . Юристы, дизайнеры, педагоги без труда найдут подходящую вакансию на таких онлайн ресурсах, как Fl.ru или Workzilla .

Интернет-бизнес является новым направлением, популярность которого постоянно растет. Мир нуждается в современных технологиях, поэтому именно выбирают многие начинающие предприниматели.

К альтернативным способам относится обращение в центр занятости города, в котором вы живете. Нужную компанию быстро поможет найти онлайн-сервис ГородРабот.ру и пр.

Вопрос 2. Сборщик шариковых ручек – это хорошая подработка на дому или обман?

Если нравится непыльная работа, то сборка на дому шариковых ручек кажется идеальной работой. Ничего сложного в ней нет, любой справится с подобным заданием.

Узнав о такой вакансии, многие согласны приступить к работе практически сразу. Мало кого насторожит тот факт, что за нехитрые манипуляции работодатель готов щедро платить.

На первый взгляд задача простая – соединять части изделий вместе . Но здесь есть подвох!

Обратите внимание! Чтобы получить работу на дом, необходимо позвонить по указанному в объявлении мобильному телефону. Не стоит удивляться, что звонок окажется платным, и никто ничего не привезет. Эта распространенная схема, позволяющая забрать все деньги с телефона наивного пользователя .

Вопрос 3. Как найти работу в Интернете без финансовых вложений и обмана, чтобы оплата труда была возможна каждый день с ежедневным выводом средств на банковскую карту?

В интернете можно легко отыскать работу с оперативным выводом средств , но что это за вакансия? В онлайне есть реальная подработка для специалистов с разным уровнем профессиональной подготовки.

Вот примеры: Школьники или студенты часто сотрудничают с информационными сайтами. Здесь они выполняют простые задания и получают минимальную оплату. Выгодно заниматься серфингом по дороге на учебу или когда стоишь в очереди.

Работать с контентом могут только грамотные люди, а для создания профессиональных сайтов необходимы знания программиста .

Что бы ни умел делать пользователь, он может преуспеть в онлайн деятельности. Главное , следует понимать, профессионалы своего дела – это высокооплачиваемые специалисты.

Если есть соответствующие умения, тогда можно работать с графикой, создавать логотипы, лендинги или организовать курсы по дистанционному обучению . Последняя услуга востребована среди старшеклассников, которые готовятся сдавать ЕГЭ.

Вопрос 4. Как устроиться на работу в интернет-магазин? Какие вакансии сейчас востребованы?

Интернет – это огромная площадка, на которой встречаются сотрудники с работодателями. Продавец онлайн общается с клиентами. Работник должен быть очень внимательным и прекрасно разбираться в своей области.

В интернет-магазины постоянно требуются следующие сотрудники:

• менеджеры по закупкам/продажам;
• курьеры;
• консультанты;
• операторы;
• сео-специалисты.

Вся работа осуществляется посредством сети Интернет. Удаленные сотрудники получают хорошую зарплату.

10. Заключение

Подошло время подводить итоги. Просто найти подработку в Интернете легко, а чтобы сделать ее своей основной работой требуется потрудиться .

Есть большая разница между тем, чтобы просто создать простой сайт для себя с использованием шаблонов, и делать интернет-ресурсы для серьезных заказчиков на профессиональном уровне.

Есть специальные сайты, где найдут работу школьники, студенты, мамочки в декрете, мужчины и женщины . Доступ в Интернет необходим для успешного продвижения бизнеса. Через Глобальную сеть выгодно предлагать товары или услуги. Прочитав статью, вы сможете распознавать мошенников в сети и обходить их стороной.

Рекомендуем просмотреть видеоролик про удаленную работу в интернете на дому без вложений и обмана, где представлены наиболее востребованные профессии и сделан обзор 4 бирж с большим количеством заказчиков и исполнителей:

В завершении темы советуем Вам посмотреть видео: «Как начать зарабатывать деньги школьникам, подросткам и студентам — виды работ для студентов, школьников» . Если Вы давно ищете удаленную работу, но не знаете, с чего начать и как нужно действовать - досмотрев данное видео до конца, многое станет вам понятно.

"Как найти работу в интернете?" - частый вопрос у пользователей интернета. Давайте порассуждаем на эту тему и проясним реальность. Множества спама рекламного характера обещает пользователям золотые горы. Действительно ли возможно получать солидный доход, не прилагая больших усилий? В этой статье мы рассмотрим несколько популярных способов заработка в сети для различных специальностей и ответим на часто задаваемые вопросы.

Хочется сразу отметить, для того чтобы получать в интернете значимые деньги, придется уделять этому достаточно много времени. Впрочем, сеть огромна, и нет ничего удивительного, что на обширных просторах есть маленькая страна чудес, где растут золотые пятаки. Но кто знает – тот молчит.

Пользователей работающих в интернете принято называть Фрилансерами. Они самостоятельно ищут себе работу, берут на себя риски и полную оплату. Количество заказов в разное время может быть разное. Более подробно про нюансы заработка на фрилансе читайте в статье:

Как не пасть жертвой мошенников

Не стоит слишком доверять сайтам, предлагающим легкий заработок вроде – "100$ в час", "10$ в день за 5 минут" и т.п. Если все так просто, то почему многие люди до сих пор вынуждены каждое утро ходить на вовсе не любимую и далеко не высокооплачиваемую работу. Осторожно отнеситесь к возможности заработка требующего финансовых вложений. Проверьте отзывы о ресурсе, внимательно изучите информацию о работодателе. Если есть хоть тень сомнения, не связывайтесь. Советую прочитать: лохотроны в интернете

Список требований к соискателю в интернете

• Желание трудиться и конечно доступ к сети. Неплохо иметь возможность выходить в интернет в любое удобное для вас время;
• Регистрация в одной из систем электронного платежа;
• Преимущество дает наличие профессиональных навыков и опыт работы в определенных видах деятельности;
• Готовность учиться и получать новые знания;
• Умение организовать свою работу. Не имея непосредственного начальника легко попасть в сети лени;

Востребованные интернет профессии

• Работа с текстом – копирайтер , рерайтер , журналист, корректор, переводчик;
• Веб-дизайнеры (сайты, баннеры);
• Программисты (как для работы с сайтами, так и просто программисты C++);
• Юрист, бухгалтер;
• Инженер проектировщик;

1. Работа с текстом

Наверное, самый популярный вид заработка в инете – написание или пересказ статей. Конечно гуманитарное образования вам в плюс, но главное писать без ошибок и не терять нить мысли.

Набираем в поисковике биржа копирайтинга и выбираем любую. Наиболее известные и проверенные:

• ETXT (читать обзор »);
• TEXTSALE (читать обзор »);
• COPYLANCER (читать обзор »);

Проходим процедуру регистрации, указываем номер электронного кошелька и выбираем свой первый заказ. Не удивляйтесь, если первые заработки будут до смешного малы. Как и в любом другом деле, авторитет надо заслужить. Если не лениться и выполнять заказы добросовестно, со временем можно зарабатывать до 1000 рубль в день.

Главное преимущества работы через биржу заключается в невозможности заказчика не оплатить вашу работу. Беритесь за выполнение заказа, только если вы назначены на должность исполнителя и деньги в любом случае поступят на ваш счет.

Более подробно о заработке на написание статей советую прочитать:

2. Дизайнер

Если вы смотрите на мир глазами художника, у вас есть неплохой шанс получить работу дизайнера. В современном обществе профессия дизайнера чрезвычайно востребована и интернет не исключение. Различные рекламные агентства, издательства и производители разнообразной полиграфии размещают приглашения к работе, а профессия веб-дизайнера наверно вторая по популярности после копирайтинга.

Для поиска работы можно обратиться в любую биржу фриланса. Лучше зарегистрироваться сразу на нескольких.

• Illustrators – известная биржа труда специализирующаяся на предоставлении различных услуг в области дизайна. Заказы постоянно обновляются. Много интересной и разнообразной работы.
• Logopod – предоставляет услуги по продаже логотипов. Цены могут варьироваться от 150р. за логотип, но можно продать свою работу за 150$ и выше.
• Dlance – специализируется на продажах готовых дизайнов сайтов.

Принцип получения заказов стандартен. Заходим, регистрируемся, размещаем портфолио, берем заказ в работу.

3. Программист

Тут и говорить нечего. Вам все карты в руки. Интернет буквально завален предложениями к удаленной работе специалистам в данной области. Можно пройти собеседование по скайпу и получить должность в хорошей компании, не выходя из дому.

Или на форумах по заработку на сайтах - maultalk, seachenginering.

Минусы данной работы, что чаще всего заказы разовые и нету стабильности. Чтобы эта работа была несложной, нужно быть специалистом. С другой стороны на какой-то фирме Вам также предложат достойный заработок, который будет еще и стабильный. Поэтому для программиста лучше использовать работу в интернете как способ подработки в свободное время.

4. Юрист

Во-первых, можно подработать написанием статей на профессиональную тематику и размещение последних на сайтах копирайтинга, но гораздо выгодней устроиться онлайн консультантом. Неплохой специалист способен заработать 1000 рублей за час онлайн консультации и это далеко не предел. Можете попробовать свои силы здесь Liveexpert.ru.

Лучшим вариантом может стать открытие своего сайта, на котором вы сможете совмещать написание статей и онлайн консультирование. Не отчаивайтесь, если первоначальный заработок будет мизерный. Всему свое время.

5. Инженер

Все вышесказанное вполне подходит и к представителям данной профессии. Благо на рынке труда инженер одна из самых востребованных специальностей, к тому же неплохо оплачиваемая.

Конечно, обязательно обладать специализированными знаниями. Если вы неплохой специалист можно получить работу удаленно даже в иностранной компании. При собеседовании необходимо предоставить полный пакет документов подтверждающих ваше образование, заручитесь положительными отзывами предыдущих работодателей и подкрепите свои аргументы наличием портфолио готовых работ. Не опускайте рук и все у вас получится.

В целом мир электронной реальности развивается и все больше вторгается в жизнь рядового обывателя. Работа в интернете уже вполне распространенный способ существования. Другое дело, что по-настоящему зарабатывать могут лишь единицы, для большинства это просто способ дополнительного дохода.

Интернет это не волшебная «страна дураков». Чтобы иметь стабильный доход, здесь, как и в реальной жизни надо что-то из себя представлять. Такие качества личности как трудолюбие, умение держать слово, и профессионализм имеют реальную цену. Если вы обладаете этими слагаемыми успеха – welcome to the club.